Смоленская атомная станция – крупнейшее предприятие в топливно-энергетическом комплексе региона – приглашает на работу выпускников высших учебных заведений технических специальностей!
Работа на атомной станции – предприятии государственной корпорации «Росатом» – это стабильная достойная заработная плата, отличные перспективы профессионального и карьерного роста, надежные социальные гарантии.
Двери Смоленской АЭС открыты не только для физиков и ядерщиков. На нашем предприятии также востребованы химики, теплоэнергетики, IT-специалисты, инженеры-механики и многие другие.
Для каждого молодого специалиста на Смоленской АЭС найдется интересная работа и возможность раскрыть весь свой потенциал. Наша атомная станция не только решает задачи по обеспечению потребителей электрической и тепловой энергией. Мы создаем новые продукты для российского и международного рынков, участвуем в Национальной программе «Цифровая экономика», модернизируем действующие энергоблоки, повышаем их эффективность и продлеваем срок эксплуатации. В числе приоритетов – строительство замещающих мощностей – Смоленской АЭС-2. Идет этап подготовительного периода сооружения двух новых энергоблоков, физический пуск которых запланирован на 2032 и 2034 годы. У молодого поколения смоленских атомщиков будет уникальная возможность стать участниками крупнейшего в регионе с советских времен инвестиционного проекта, внести свой вклад в монтаж оборудования и эксплуатацию инновационных энергоблоков ВВЭР-ТОИ и в будущем применить полученный опыт в реализации международных проектов Росатома.
В 2022 году на Смоленской АЭС для молодежи открыты вакансии в реакторном, электрическом, турбинном, химическом цехах, цехе тепловой автоматики и измерений. Стартовая зарплата на рабочих должностях после допуска к самостоятельной работе (например, оператор, электрослесарь, машинист-обходчик) – порядка 60 тысяч рублей. После прохождения ступеней профессионального роста и обучения программам кадрового резерва возможно и руководящие должности занять, примеров тому на предприятии немало.
Для новоиспеченных атомщиков действуют программы адаптации, наставничества. Поддержку оказывает профсоюз и организация молодых атомщиков. Для молодежи разработан специальный социальный пакет. Он включает материальные выплаты при трудоустройстве, на обустройство быта, при регистрации брака, рождении детей, льготную ипотеку (1% годовых), беспроцентную ссуду для приобретения жилья, компенсации стоимости найма жилья в течение 3 лет, предоставление общежития.
Мы ждем энергичных, ответственных и амбициозных молодых специалистов, обладающих хорошими базовыми знаниями и стремлением к развитию. Не упустите свой шанс трудоустроиться на Смоленскую атомную станцию – предприятие государственной корпорации Росатом!

Анатолий Терлецкий,
заместитель директора по управлению персоналом Смоленской АЭС

Для справки
Чтобы подать резюме, выпускники вузов 2021-2022 годов, получивших технические специальности, могут обратиться по телефону 8 (48153) 7-08-68 или написать на e-mail: SemchenkovaMV@saes.ru.
Для прохождения практики студентам следует обратиться к куратору в своем вузе, позвонить: 8 (48153) 7-19-04 или написать: ShindinaMM@saes.ru.